该专业培养通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。主要课程：管理学原理、西方经济学、社会学、社会保障概论、公共政策学、社会保险学、统计学、劳动经济学、社会调查研究方法、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理等。该专业授予管理学学士学位。