人力资源管理

学制四年，授予管理学学士学位。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。

学位课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、组织行为学、财务管理、人力资源管理、统计学、管理信息系统、会计学、人力资源管理专案研究、组织设计与发展。