一个多世纪以前，一名美国陆军中尉受命去给身处古巴丛林中的加西亚将军送一封信。他历尽艰险将信送达，不但改变了战争的局面，也让世人永远记住了他。这个人就是安德鲁·萨默斯·罗文。美国出版家阿尔伯特·哈伯德将罗文的故事写成了《把信送给加西亚(精)》，它薄得就跟一块饼一样，却经历了100多年的考验，风靡世界，影响了一代又一代人。在美国，它被美国企业作为职员的培训读物，被美国西点军校和海军学院奉为必学教材，被美国政界纳为培养公务员敬业精神的必读之书；在全球，它被众多世界500强企业作为员工职业精神培训的首选读本，被各级政府机关作为提升执政能力、建设服务型团队的培训教材。

这本书到底具有什么样的魅力，让人如此痴迷?原因很简单，因为它倡导了一种精神——忠诚、责任、执行、自动自发……无论什么时代，无论哪个民族，也无论哪种社会制度，都需要这种精神。它冲破了地域和时空的界限，让不同时代、不同国家、不同性别和不同年龄的人产生共鸣。在今天，这种精神也是当今的职员所急需的，无论是在企业里工作还是在政府部门里就职，一旦具有了这种精神，每个人都能够在岗位上创造奇迹，从平凡中创造卓越。